2018年「インフラの補修会社」として、首都圏を中心に橋やトンネルなどのコンクリート構造物の防水工事を開始しました。
具体的には、橋やトンネルなどの防水工事、剥落対策や耐震補強工事となります。
大手建設会社の協力会社として、建設工事を請負う傍ら、 イベント企画運営や技術者の派遣業務などを幅広く展開しています。
有限会社 K’sプロジェクトは、事業拡大のため 正社員を募集中です。
建設経験者はもちろん大歓迎ですが、業種や経験を問わず、誰でもご応募できます。
条件は「仲間を大切にでき」、「向上したいという想い」があることです。
もしキャリアチェンジを少しでもお考えでしたら、 異業種の仲間たちとつくった会社
「K’sプロジェクト」で働いてみませんか?
ホテルマン
百貨店
観光関係
サービス業の経験も生かせます
人材紹介
各種商社
パソコン教師
当社は異業種からの入職者がほとんどです
2005年に設立以降、建設業や飲食業、旅館業やワイナリー運営など、幅広い事業を展開してきました。
異業種の仲間たちと、異なる事業を融合させて“全国に1つしかない会社”、類をみない事業を展開しています。
建設業界のイメージアップ事業を開始し建設業界のもつマイナスなイメージを根底から改善させる社会貢献事業で先駆けとなりました。
都市型ワイナリー事業を開始。数多くのお客様より、その確かな技術と実績を評価頂き、様々なメディアや雑誌で紹介されました。
各事業の仕事量は安定し増加中です。更なる業務拡大に向け、日々躍進中です。
「建設事業」と「ワイン製造」の2本柱を主軸に事業を展開しています。
2018年「インフラの補修会社」として、首都圏を中心に橋やトンネルなどのコンクリート構造物の防水工事を開始しました。
具体的には、橋やトンネルなどの防水工事、剥落対策や耐震補強工事となります。
大手建設会社の協力会社として、建設工事を請負う傍ら、 イベント企画運営や技術者の派遣業務などを幅広く展開しています。
ワインをより身近に感じ、ワインが繋ぐ縁を大切にしたい。その想いから2017年、東京台東区でワイン造り、2022年、東京都八王子市でぶどう農園を開始しました。
また首都圏には飲食店を6店舗 フランチャイズ展開しています。
都市型ワイナリーの先駆者として、生産、加工、販売までを総合的にプロデュースする 6次産業を展開しています。
施工管理(インフラのメンテナンス)
・主に1次会社の施工管理業務
・簡単なパソコン操作
・協力業者との調整
・建設スタッフの配置
・工程管理
・原価管理
案件によっては休日出勤や夜間作業もあり、もちろん施工管理である私たちも現場に行き、 工事中の現場を管理します。現場での安全、工程管理、作業計画、原価管理と完成まで、 予定どおり進捗しているかを管理します。
本社勤務:30万円~35万円
1級・2級施工管理を有する場合は、40~50万円
35歳(入社5年目):420万円 建設経験 3年(前職はホテルマン)
19歳(入社1年目):300万円 高校卒業(未経験者)
昇給 年1回/賞与 年1回
本社(東京都台東区)
土曜日・日曜日
GW休暇、夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇
自動車運転免許(AT限定可)
どれか一つでも当てはまれば、大歓迎です。
社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)
社員旅行(1年に1回)
作業着支給
交通費支給
将来的に建設業界では作るよりも直す仕事が主流となっていきます。
高速道路、国道、航空、港湾などの主要インフラは全てコンクリート構造で
構成されており補修工事の需要は今後も増え続けるからです。
国土強靭化計画は、日本のインフラを維持し守っていくために政府が打ち出した政策です。
将来も社会を支えるインフラは、定期的な維持補修が絶対に必要です。
私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる人材、工事管理のエキスパートとして活躍してくれるあなたの力が必要です!
メインの現場が始まるまでの前工程を段取りする仕事です。
現場単位の「立ち上げ」「管理」業務になります。
着工から完成までの間に多くの部署の方と連携、連絡を取る「コミュニケーション力」がカギとなります。
資格や知識はもちろんですが、「笑顔」と「会話」で上を目指せます!
建設事業において3つの部門を展開。
それぞれの部門での実績と経験を活かすことが可能です。
総勢20名の当社スタッフが関東と東北で、建設工事に従事しています。
高速道路、橋やトンネルの仕事に派遣スタッフとして従事しています。
建設現場のイメージアップ・社会貢献、小学生たちを現場見学会や出前講座に招待し、建設の魅力を伝えています。
仕事を作れるから雇用を守れる。
事業を継続できる。
蓄積した経験を生かして、新しい事業にチャレンジできる。
当社は、どこにでもある建設会社とは違います。建設業界でもオンリーワンです。
事業規模としては中小企業ですが、未来の事業拡大を常に見据えています。
大成建設、若築建設、ライト工業、大阪防水建設社などの大手企業をはじめ、
さまざまな企業との取引を行なっています。
全国40万近くある建設会社のうち、元請で仕事ができる会社はごくわずかです。
スキルや経験が必要だと思われがちな土木、建築のお仕事ですが、
実は未経験から始められる仕事でもあるのです。
未経験で不安はあったけど、今は仕事が楽しい。
土木1級の資格取得を目指し日々勉強中
現在、施工管理の補佐として、橋を架ける仕事に携わっています。
建設の仕事を目指したのは、ホテル時代の給料に比べて給料が良いこと、仕事の幅が広がること、手に職を付けたいと思ったことがきっかけです。
資格を取ることで、一生ものの財産となり、給料も良くなります。いろいろな経験と訓練を受けて今は建設のどの仕事が自分に合っているか模索中です。
皆さんの転職する理由は、様々であると思います。
・今の会社に未来はありますか?
・口うるさいけど何もできない上司や経営者が踏ん反りかえっていませんか?
・給料があがらない。。業績が悪化している。。不安を感じませんか?
ほとんどの建設会社が、古い体質、年功序列 、クリアでない環境を打破できていません。
20年前からほとんど変革できていないのが現状です。
転職をお考えなら、将来性のある会社で、その経験を存分に発揮してみてはいかがですか?
「未来の会社を企画します」というキャッチフレーズのもと、私たちと一緒に
会社を盛り上げて、成長してみたくありませんか?
建設業も日進月歩で、次々と新しい技術が生まれます。
その分学ぶべきことは多いですが、実際に働く中で経験を身に付け、
資格なども取得すると次第にやりがいと使命感がわいてきます。
給料アップにもつながります。
建設業で身に付けたスキルは一生ものです。
建設業界は多くの人から感謝されやすい仕事なので、
直接的に社会貢献できるような仕事を一緒に目指してみませんか?
施工管理(インフラのメンテナンス)
・主に1次会社の施工管理業務
・簡単なパソコン操作
・協力業者との調整
・建設スタッフの配置
・工程管理
・原価管理
案件によっては休日出勤や夜間作業もあり、もちろん施工管理である私たちも現場に行き、 工事中の現場を管理します。現場での安全、工程管理、作業計画、原価管理と完成まで、 予定どおり進捗しているかを管理します。
本社勤務:30万円~35万円
1級・2級施工管理を有する場合は、40~50万円
35歳(入社5年目):420万円 建設経験 3年(前職はホテルマン)
19歳(入社1年目):300万円 高校卒業(未経験者)
昇給 年1回/賞与 年1回
本社(東京都台東区)
土曜日・日曜日
GW休暇、夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇
自動車運転免許(AT限定可)
どれか一つでも当てはまれば、大歓迎です。
社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)
社員旅行(1年に1回)
作業着支給
交通費支給